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Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)Código 2775-67-LP26

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENGO LLAMA A LICITACIÓN PUBLICA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE “CONCESIÓN PARA LA EXPLOTACIÓN DE LOS ESTACIONAMIENTOS EN EL ESPACIO PÚBLICO DE LA COMUNA DE RENGO DESDE EL AÑO 2026 AL AÑO 2028” SEGUN LAS EXIGENCIAS ESTABLECIDAS

I MUNICIPALIDAD DE RENGO

Monto
$1
Región
Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Fecha de publicación
25 de mayo de 2026
Fecha de cierre
15 de junio de 2026
Equipos y suministros de defensa, orden público, protección y seguridad

Normativa aplicable

Sello 40 Horas y condiciones de empleo

Orientar a los compradores del Estado en la adopción de criterios evaluativos favorables a las condiciones laborales decentes y la promoción del 'Sello 40 Horas' (Ley N° 21.561) en los procesos de licitación pública, premiando la implementación voluntaria y anticipada de la reducción de jornada laboral.

  • RecomendaciónBases y Licitación

    Se promueve incorporar en las bases de licitación pública criterios de evaluación específicos bajo el factor 'Mejores condiciones de empleo y remuneración' para premiar con puntaje técnico adicional a las empresas que cuenten con el 'Sello 40 Horas' vigente.

    Artículo 6° de la Ley N° 19.886 · Ley N° 21.561 (Jornada de Trabajo de 40 Horas)

  • RestricciónBases y Licitación

    Se prohíbe que las entidades compradoras públicas impongan jornadas de trabajo rígidas o cuotas de dotación específicas que alteren unilateralmente el vínculo laboral interno de los proveedores con sus trabajadores. El objeto de la licitación debe limitarse a la prestación del servicio o provisión del bien.

    Directiva de Contratación Pública N° 46

  • Buena PrácticaEvaluación y Adjudicación

    En caso de empates en el puntaje final entre dos o más ofertas, se sugiere utilizar la posesión del 'Sello 40 Horas' como criterio preferente de desempate técnico en las bases administrativas.

    Directiva de Contratación Pública N° 46

  • RestricciónTransversal

    El beneficio o ponderación adicional por poseer el Sello 40 Horas tiene un carácter temporal y voluntario, extinguiéndose automáticamente de pleno derecho a contar del 26 de abril de 2028, fecha en la que la jornada ordinaria de 40 horas semanales pasará a ser un imperativo legal para todo el país.

    Ley N° 21.561 (Transitoriedad gradual de reducción horaria)

Fuente: Directiva de Contratación Pública N° 46, 21-02-2025. El beneficio rige hasta el 26 de abril de 2028. Es orientación general: lo que obliga en este proceso son sus bases.

Fuente: Tribunal de Contratación Pública de Chile. Es orientación general: lo que obliga en este proceso son sus bases.

Fuente: Contraloría General de la República. Es orientación general: lo que obliga en este proceso son sus bases.